以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華，潤泰股份走過了極其不平凡的2020年。1月3日，新年伊始，潤泰股份2020經(jīng)營計(jì)劃會(huì)暨2021目標(biāo)責(zé)任狀簽署大會(huì)在泰興公司圓滿召開。

　　上半場(chǎng)，潤泰股份管理委員會(huì)會(huì)議在旋律鏗鏘的《潤泰之歌》聲中開始，新一屆經(jīng)營班子齊聚圓桌會(huì)議室，各中心分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)五大中心及各子公司的2020經(jīng)營目標(biāo)情況作出匯報(bào)，并討論通過了潤泰股份2021年1-9號(hào)文和管理干部崗位承諾書的內(nèi)容。

　　張世元董事長在總結(jié)過程中指出，2020年潤泰股份與祖國共同經(jīng)歷了疫情大考，同時(shí)也為我們上了一堂提升居安思危意識(shí)的好課。2020年通過大家的努力為公司提交了一份滿意答卷，我們的經(jīng)營業(yè)績不僅沒有受到疫情的絲毫影響，反而突破了歷史新高，全年增長33%左右，團(tuán)隊(duì)管理也邁上了更高的臺(tái)階。期待2021年，各位高級(jí)管理者能夠同心協(xié)力、盯準(zhǔn)目標(biāo)、勇于挑戰(zhàn)，朝著“百億潤泰、千億市值”的目標(biāo)共同奮斗！

　　下半場(chǎng)目標(biāo)責(zé)任狀簽署大會(huì)在五樓報(bào)告廳召開，潤泰股份2021年高層、中高層、中層38位管理者參加了會(huì)議，會(huì)議由經(jīng)營班子成員張燕總監(jiān)主持。與會(huì)人員齊唱《心經(jīng)》、齊誦《百孝經(jīng)》、《董事長寄語》，將智慧文化、孝悌文化傳承。

　　與會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了潤泰股份2021年1-9號(hào)文件內(nèi)容，會(huì)議上董事長張世元宣讀了潤泰股份2號(hào)文《關(guān)于2021年潤泰新材經(jīng)營班子的任命》以及5號(hào)文《關(guān)于2021年潤泰新材中高層任命的通知》，經(jīng)營班子成員高級(jí)顧問申忠華宣讀了6號(hào)文《關(guān)于2021年潤泰新材中層任命的通知》。

　　新一屆經(jīng)營班子分別與董事長及其分管管理者簽署了目標(biāo)責(zé)任狀

　　中高層管理者與分管領(lǐng)導(dǎo)簽署了目標(biāo)責(zé)任狀

　　中層管理者與中高層管理者簽署了目標(biāo)責(zé)任狀

　　莊嚴(yán)的宣誓環(huán)節(jié)，每一句承諾都激勵(lì)著斗志，讓每位管理者更加明確了自己的工作使命及肩負(fù)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，不忘初心、率先垂范、為了目標(biāo)、勢(shì)必達(dá)成！

　　董事長張世元向當(dāng)選的管理者們表示祝賀，同時(shí)也鼓勵(lì)大家要用良好的工作業(yè)績證明自己是強(qiáng)者，兌現(xiàn)承諾，達(dá)成目標(biāo)。他從高瞻遠(yuǎn)矚、居安思危、團(tuán)隊(duì)文化、人才培養(yǎng)、制度流程五個(gè)方面提出殷切希望，要求各位管理者時(shí)刻保持憂患意識(shí)，提升經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的感知力、預(yù)判力、駕馭力；提升各自的思想境界，讓大家在潤泰大家庭中健康成長；各級(jí)管理者優(yōu)化團(tuán)隊(duì)、帶好隊(duì)伍，不斷提升員工幸福指數(shù)，本著“親如一家、團(tuán)結(jié)一心、有事好商量、有話好好說”的原則，去除負(fù)能量，共建“百年潤泰，千億市值”的潤泰命運(yùn)共同體！

　　擔(dān)當(dāng)作為，敲響集結(jié)戰(zhàn)鼓；誓師立令，堅(jiān)定信心決心；齊心協(xié)力，凝聚決勝合力。下達(dá)戰(zhàn)斗號(hào)令，吹響沖鋒號(hào)角。2021年潤泰股份上下將以雷霆萬鈞的氣勢(shì)、抓鐵有痕的作風(fēng)，以堅(jiān)韌不拔的意志、堅(jiān)定不移的信心和勇往直前的決心，同心同德，蓄勢(shì)謀遠(yuǎn)。