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陶氏連續(xù)七年榮獲 “中國杰出雇主”稱號

   2014-12-23 未知管理員1086
摘要:【上海,2014年12月22日】陶氏化學(xué)公司連續(xù)第七年獲得中國杰出雇主稱號,該獎由全球著名的杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)頒發(fā)。今年,陶氏又一次從500多家參選企業(yè)中脫穎而出,在人才策略、入
   
   【上海,2014年12月22日】   陶氏化學(xué)公司連續(xù)第七年獲得“中國杰出雇主”稱號,該獎由全球著名的“杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)”頒發(fā)。今年,陶氏又一次從500多家參選企業(yè)中脫穎而出,在人才策略、入職、職業(yè)發(fā)展與繼任者管理等方面的表現(xiàn)尤為突出,成為如何把人才培養(yǎng)與企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合的優(yōu)秀樣板。陶氏是化工行業(yè)唯一一家連續(xù)七年獲此殊榮的材料科學(xué)公司。

 


 
    陶氏化學(xué)大中華區(qū)總裁黃祝齡(Peter Wong)表示:“人才培養(yǎng)和發(fā)展對于我們中國業(yè)務(wù)的增長和成功發(fā)揮著核心的作用。在大力推進(jìn)和實施在華發(fā)展戰(zhàn)略的同時,我們也始終努力打造最佳的工作場所,從而確保公司和員工實現(xiàn)雙贏——不僅吸引和留住最優(yōu)秀的人才來實現(xiàn)我們的業(yè)務(wù)增長目標(biāo),也為員工的職業(yè)發(fā)展提供最佳的機(jī)會和平臺。”
 
    陶氏的中國發(fā)展戰(zhàn)略特別注重人才發(fā)展,推出一系列創(chuàng)新的人才項目,如“突擊隊學(xué)院”、“大中華區(qū)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊社區(qū)”,激勵每一位員工在公司發(fā)展戰(zhàn)略的方方面面有所參與,有所貢獻(xiàn)。
 
    陶氏大中華區(qū)人力資源總監(jiān)朱燕表示:“在陶氏,我們?yōu)閱T工提供個性化的發(fā)展規(guī)劃、豐富的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)平臺、崗位輪換、導(dǎo)師制和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)計劃,使他們能夠一直處于各自領(lǐng)域的最前沿。任何員工,無論是新人還是老員工,都有通向職業(yè)成功的合適途徑。”
 
    陶氏在中國一直有著杰出雇主的良好聲譽(yù),員工滿意度高,流失率低。陶氏在大中華區(qū)擁有約3500名員工,其中99%為本地人才。
 
    杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)每年對參選的中國雇主都進(jìn)行全面的調(diào)查,評估各公司在人才策略、人力規(guī)劃、入職、學(xué)習(xí)與發(fā)展、績效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與繼任者管理、薪酬與福利、文化等關(guān)鍵領(lǐng)域的綜合表現(xiàn)。




 
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